Nghe Tải nạp Podcast
  • 13h00 - 13h17 GMT
    Thông tin 21/09 13h00 GMT
  • 13h17 - 14h00 GMT
    Phần còn lại của chương trình 21/09 13h17 GMT
Để khai thác hết nội dung truyền thông đa phương tiện, bạn phải có phần bổ trợ Flash trong trình duyệt của bạn. Để có thể kết nối, bạn phải kích hoạt các cookie trong tham số trình duyệt của bạn. Để lướt web nhanh nhất, website RFI tương thích với những trình duyệt sau đây : Internet Explorer 8 và +, Firefox 10 và +, Safari 3 và +, Chrome 17 và + v.v..
PHÁP

Pháp muốn xóa bỏ cách biệt nam nữ về lương bổng

media Quốc vụ khanh Pháp, đặc trách bình đẳng nam-nữ, bà Marlène Schiappa (P), trong một phiên họp Quốc Hội, Paris, ngày 13/02/2018. Charles Platiau / REUTERS

Vào trước Ngày Quốc Tế Phụ Nữ, hôm qua, 07/03/2018, chính phủ Pháp công bố một dự luật nhằm xóa bỏ trong vòng 3 năm cách biệt về lương bổng giữa nam và nữ.

Theo dự luật này, kể từ năm 2022, trong số những công ty có hơn 50 người, công ty nào mà vẫn còn những cách biệt « bất hợp lý » về lương bổng giữa nam và nữ sẽ bị phạt tiền, với số tiền phạt có thể lên tới 1% tổng khối lương của công ty đó.

Mặc dù nguyên tắc « làm việc như nhau, lương bằng nhau » đã được ghi trong luật của Pháp từ 45 năm nay, nhưng trên thực tế, cùng một công việc và cùng tuổi, nhưng nam giới lại lãnh lương cao hơn nữ giới khoảng 9%.

Chính phủ Pháp muốn bắt buộc các công ty phải trang bị một phần mềm để giúp xác định một cách khách quan hơn những cách biệt bất hợp lý giữa nam giới và nữ giới. Chính phủ cũng dự trù tăng gấp bốn số cuộc thanh tra lao động để kiểm tra việc tuân thủ bình đẳng nam nữ về lương bổng.

Hôm nay, thủ tướng Pháp Edouard Philippe đã họp toàn bộ các bộ trưởng để thông báo khoảng 50 biện pháp nhằm tăng cường bình đẳng nam nữ và chống bạo lực tình dục. Đích thân tổng thống Emmanuel Macron hôm nay đã đến thăm công ty Gecina, được xem là công ty « mẫu mực về bình đẳng nam nữ trong nghề nghiệp ».

Cũng như mọi năm, các tổ chức đấu tranh cho nữ quyền tại Pháp sẽ lại tổ chức một cuộc tập hợp ở nhiều thành phố để phản đối tình trạng bất bình đẳng về lương bổng và tuần hành đòi nữ quyền.

Cùng chủ đề
 
Rất tiếc, thời hạn kết nối đã hết.